Страница профкома школы
Профсоюзы сегодня — это не набивший оскомину образ массовика- затейника, с непременными новогодними подарками, льготными путевками, оказанием материальной помощи. И хотя всем этим профсоюзы занимаются, но главная их задача — представительство и защита социально- трудовых прав и интересов его членов, обеспечение достойной жизни человека труда. А чтобы наглядно представить себе механизмы защиты профсоюзами прав трудящихся, следует обратиться к коллективному договору – главному социальном документу, заключаемому между работодателем и профсоюзной организацией предприятия, который содержит набор требований по улучшению условий их труда и отдыха, повышению заработной платы, повышению квалификации, оздоровлению, предоставлению материальной помощи и др., т.е. предусматривает их максимальную социальную защиту
Почему нужно быть членом профсоюза?
Потому, что только объединившись в профсоюз, вы сможете защищать свои права, влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране, добиваясь улучшения своего социального положения и своих товарищей по работе.
Кроме того, только член профсоюза вправе рассчитывать:
- на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных трудовым законодательством случаях);
- на помощь профсоюзной организации и её органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
- на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- на бесплатную юридическую помощь в области трудового права, оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
- на получение льгот при приобретении санаторно- курортных путевок.
Первичная профсоюзная организация МБОУ "Трудфронтская СОШ" объединяет учителей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы.
Основные цели школьной ПО:
Защита законных прав и интересов членов педагогического коллектива в вопросах занятости, оплаты, режима труда и отдыха, охраны труда.
Основные задачи ПО:
- Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом.
- Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации.
- Создание необходимых, безопасных и комфортных условий труда для работников школы.
- Содействие укреплению единства и сплоченности Профсоюза и всего педагогического коллектива для решения социально-экономических проблем.
Основные направления работы профкома:
1. Организационная работа комитета профсоюза:
- Участие в переговорах, обсуждениях и в заключении коллективного договора с администрацией школы. Контроль за его выполнением.
- Участие в массовых профсоюзных акциях с целью повышения социального статуса работников образования.
- Тесное сотрудничество профсоюзной организации школы с Территориальной профсоюзной организацией работников образования и науки РФ г Астрахани
- Информационная работа.
- Укрепление единства и сплоченности профсоюза и всего педагогического коллектива.
- планирование работы профкома
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы
- контроль за поступлением и расходованием членских взносов;
- оформление профсоюзных документов.
2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:
- участие в разработке проекта коллективного договора;
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
- участие в разработке локальных нормативных актов школы;
- участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;
- участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;
- оказание материальной помощи членам профсоюза.
3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда:
- участие в аттестации рабочих мест;
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;
- участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;
- участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
4.Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
- участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;
- организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);
- организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;
- чествования юбиляров.
5. Работа с ветеранами педагогического труда:
- организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;
- чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях
НАШ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР - КИРИЛЛОВА АННА КОНСТАНТИНОВНА
- Учитель технологии
- Председатель первичной профсоюзной организации с 2005 года
Члены профсоюзного комитета:
|
Заместитель председателя - Кравченко Т.А.
|
Ревизионная комиссия - Иванова О.Е.
 |
по охране труда -
Кириллова А.К.
|
|
Культурно-массовая комиссия - Курбатова Н. В.
|
Искакова Р.Ш.
|
|
Положение о первичной профсоюзной организации
План работы на 2020-2021 учебный год
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения инструктажей по охране труда с руководителями, работниками и учащимися
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ (КОМИССИИ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Положение о системе управления охраной труда
Положение об уполномоченном лице по охране труда профсоюзного комитета
